Consultoría de recursos humanos

Adecco es la compañía especializada en encontrar las mejores soluciones de Recursos Humanos para mejorar la productividad de sus clientes a través de la gestión del talento y la flexibilidad.
Selección y contratación, formación de equipos, consultoría en RRHH o externalización de procesos para mejorar la calidad y la eficiencia, son algunas de sus soluciones.
Gracias a un equipo de 1.500 profesionales y más de 300 delegaciones en todo el país, emplea a más de 35.000 personas cada día y es un socio de más de 8.000 empresas.

Spring Professional es la empresa especializada en la búsqueda, selección y evaluación de ejecutivos, mandos medios y directivos.
Nuestra presencia en las principales ciudades del mundo ofrece a nuestros clientes una amplia cobertura nacional e internacional. Spring está presente en 26 países, con 93 oficinas y 859 consultores y en un proceso de continua expansión. En Spring estamos especializados en las siguientes áreas: Sales & Marketing, Life Science, Finance, Information Tecnology e Industrial.

Modis es la empresa especializada en ofrecer servicios de alto rendimiento en los sectores de IT, Engineering, Life Science, Salud y Prevención de Riesgos Laborales.. Con 30 años de experiencia en el mercado y presencia en más de 20 países unimos la experiencia local con un alcance global sin precedentes y ofrecemos soluciones End to End desde consultoría, Selección, Interim Management, Outsourcing y Project Services.

La Fundación Adecco es una entidad sin ánimo de lucro en la que creemos en el #EmpleoParaTodos y el #TalentoSinEtiquetas como claves de la diversidad y la plena inclusión. Por ello, acompañamos a aquellas personas más vulnerables de nuestra sociedad en la búsqueda de empleo. Más de 460 empresas confían en la Fundación para cumplir con la Ley General de Discapacidad (LGD) y crear entornos laborales inclusivos.

Lee Hecht Harrison apoya a las empresas en los procesos internos de transformación y liderazgo mediante la identificación de las mejores soluciones de transición de carrera. Apoya a las personas en la construcción de su trayectoria profesional dentro de la organización de la empresa, o en la transición a nuevas oportunidades de trabajo, fomentando el desarrollo de su talento.